2023年盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績效管理系統(tǒng)開發(fā)服務招標

1.招標條件
本招標項目盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績效管理系統(tǒng)開發(fā)服務招標人為盛京銀行股份有限公司，招標項目資金來自企業(yè)自籌（資金來源），出資比例為100%。該項目已具備招標條件，現(xiàn)對盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績效管理系統(tǒng)開發(fā)服務采購項目進行國內招標。
2.項目概況與招標范圍
2.1項目概況：盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績效管理系統(tǒng)開發(fā)服務采購項目具體詳見招標文件第五章項目需求。
2.2項目預算金額：60萬元
2.3本次招標采購內容的名稱見下表：

序號招標內容交付期限期招標范圍
1盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績效管理系統(tǒng)開發(fā)服務采購項目自合同簽訂后2個月交付本項目為盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績效管理系統(tǒng)開發(fā)服務采購項目，包含實現(xiàn)信用卡業(yè)務發(fā)卡條線、分期條線、風險條線、市場條線、綜合條線派遣制員工薪酬績效考核線上計算、追溯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及導出，具體要求：
開發(fā)盛京銀行信用卡條線派遣制員工薪酬績效管理系統(tǒng)，包括能夠支持盛京銀行信用卡條線（包括但不限于發(fā)卡業(yè)務、分期業(yè)務、市場業(yè)務、風險業(yè)務、綜合管理）派遣制員工薪酬績效核算，包括員工信息管理、員工異動管理、考勤管理、應發(fā)工資（包含績效）核算、員工獎金延期發(fā)放管理、薪酬賬單（含五險一金、服務費的支持總額）核算、薪酬發(fā)放告知函、員工晉降級管理。如我司涉及某一條線薪酬績效考核方案變更，需能根據(jù)需求進行系統(tǒng)功能修改。
3.投標人資格要求
**信息由招標與采購網發(fā)布**此行內容正式會員可見，請登錄中國招標與采購網后查看**
（2）財務狀況良好，近三年內（從2020年1月1日至今），有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄，合法合規(guī)經營；具有良好的商業(yè)信譽、行業(yè)信譽和健全的財務制度；近三年內無涉及商業(yè)賄賂、重大訴訟，沒有因違法違規(guī)行為被相關部門予以處罰或者通報；在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上無不良信用記錄或未被信用中國網站列入失信被執(zhí)行人；（提供相關承諾書并“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”或“信用中國”網站截圖加蓋公章并截止到開標時間前6個月任意一個月的依法繳納稅收和社會保障資金證明材料加蓋公章）
（3）參加本次招標活動近三年內（從2020年1月1日起至今）在經營活動中沒有重大違法記錄、無重大事故；法定代表人在近三年內（從2020年1月1日起至今）無行賄犯罪記錄；
（4）近三年內（從2020年1月1日起至今）有金融機構員工薪酬績效考核相關系統(tǒng)開發(fā)案例至少2個，須提供加蓋公章復印件（含合同首頁、蓋章頁及項目內容等）作為證明材料；
（5）投標人須提供系統(tǒng)須支持我行行內數(shù)倉數(shù)據(jù)對接、支持外部數(shù)據(jù)導入、支持PAD和網申系統(tǒng)的對接、支持提供薪酬查詢接口（提供相關承諾書）；
（6）本次招標不接受聯(lián)合體投標，不允許分包、轉包。
4.招標文件的獲取
4.1潛在投標人可從2023年11月16日至2023年11月23日，每天9:00至11:30時，13:30至16:30時（北京時間）購買招標文件。
5.投標文件的遞交
5.1投標文件遞交的截止時間（投標截止時間，下同）為：2023年12月8日09:00（北京時間）。


友情提醒：報名前與下方聯(lián)系人索取投標登記表，以及辦理后續(xù)事宜。
聯(lián)系人：郝亮
手機：13146799092
郵箱：1094372637@qq.com